Formation - Hygiène et Biosécurité
DCH Conseil et Formation vous propose ces formations en interentreprises, en intraentreprise et en accompagnement personnalisé.
En collaboration avec l'entreprise, d'autres formations peuvent être élaborées pour répondre au mieux à vos besoins.
Lors de nos formations, nous favorisons les apports théoriques, méthodologiques et pratiques en alternance (mises en situation, études de cas, jeux de rôle...).
Ces formations peuvent être réalisées en accompagnement individuel ou en groupe.
Il existe des possibilités de prise en charge par les Opérateurs de Compétences (OCAPIAT, Mobiilités, etc.) pour financer tout ou partie de votre projet. Nous vous invitons à nous contacter pour plus de renseignements.
Objectifs :
Analyser et améliorer les pratiques d’hygiène pour limiter les risques sanitaires en tenant compte des règles de l'entreprise et des mesures biosécurité. Veiller à la santé, la sécurité des personnes et des animaux.
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Identifier les risques sanitaires liés à l’activité d’attrapage de volailles dans la filière avicole.
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Expliquer les principes de biosécurité et les obligations associées au plan de biosécurité de l’entreprise.
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Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité adaptées à leur activité (tenue, circulation, matériel, désinfection).
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Mettre en œuvre les bonnes pratiques professionnelles pour limiter les risques de contamination des élevages.
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Utiliser les équipements et moyens de prévention adaptés à la situation de travail.
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Adopter des comportements professionnels favorisant la santé et la sécurité des personnes et le bien-être animal.
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Identifier les situations à risque et adapter leurs pratiques en conséquence.
Prérequis :
Etre en poste au sein de la filière avicole.
Contenus :
Les enjeux des pratiques d’hygiène et de sécurité dans la filière avicole.
Eléments de connaissance sur l’influenza aviaire et les agents pathogènes. Renforcer et améliorer les pratiques d’hygiène et de sécurité.
Le plan de biosécurité.
Identifier les moyens adaptés pour prévenir les risques.
Durée : 2 jours (rythme en discontinu)
Evaluation : Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation à travers des mises en situation, des exercices pratiques et/ou un questionnaire.
Possibilité de personnaliser la formation pour les actions en intra-entreprise et en accompagnement personnalisé opérationnel