Formations - Développement personnel
DCH Conseil et Formation vous propose ces formations en interentreprises, en intraentreprise et en accompagnement personnalisé.
En collaboration avec l'entreprise, d'autres formations peuvent être élaborées pour répondre au mieux à vos besoins.
Lors de nos formations, nous favorisons les apports théoriques, méthodologiques et pratiques en alternance (mises en situation, études de cas, jeux de rôle...).
Ces formations peuvent être réalisées en accompagnement individuel ou en groupe.
Il existe des possibilités de prise en charge par les Opérateurs de Compétences (OCAPIAT, Mobiilités, etc.) pour financer tout ou partie de votre projet. Nous vous invitons à nous contacter pour plus de renseignements.
Objectifs :
Aider les dirigeants et salariés à mieux appréhender et gérer leur stress.
Profil :
Toute personne qui souhaite développer une démarche pour gérer le stress.
Contenus :
Repérer les origines du stress.
Identifier les facteurs de stress.
Le fonctionnement du stress.
Les symptômes et conséquences.
Repérer ses besoins.
S'approprier une démarche afin de mieux gérer son stress.
Durée : 2 jours
Possibilité de personnaliser la formation pour les actions en intra-entreprise et en accompagnement personnalisé opérationnel
Objectifs :
Contribuer à la performance de votre entreprise.
Redonner/Donner du sens au travail. Connaître la "mécanique" de la motivation. Identifier les leviers et les freins à la motivation.
Profil :
Etre en situation de dirigeant(e) / employeur / responsable / manager
Contenus :
S'autodiagnostiquer et Diagnostiquer les membres de son équipe
Repérer les signes de démotivation
La motivation
Les besoins des salariés
La communication
La reconnaissance symbolique
Déterminer des axes d'actions pour son entreprise
Durée : 2 jours (rythme non consécutif)